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    當前位置:走進美宜佳 > 公司大事記
    公司大事記
    • 201803月
      正式啟動合夥人持股計劃,首批試點子公司為彩華商貿和湖南美宜佳,為各子公司實施股改積累了經驗。
    • 201806月
      美宜佳數字化經營模式獲行業肯定,通過商城、外賣、優惠券、小程序等全渠道提升對一萬家門店的營銷支持,精準觸達消費者,幫助門店智能化管理線上線下終端。
    • 201807月
      确立美宜佳S2B2C新商業模式,并發布會員、門店、供應鍊三大智能平台,實現全場景、全渠道鍊接與服務三大客戶。
    • 201810月
      确立“現賣+外賣+電商+增值服務”作為新時代美宜佳門店盈利模式,未來将圍繞四大重點全面提升門店盈利能力。
    • 201811月
      美宜佳推出高标準店形象,為未來參與更高維度市場競争打下基礎。
    • 201811月
      美宜佳組織變革進一步深化,成立廣東總部,各域總部逐步實現獨立運營。
    • 201811月
      美宜佳品牌美譽度持續提升,先後榮獲十餘項行業榮耀獎項。
    • 201811月
      總公司信息中心升級為信息總部,形成“小前台+大中台”的全新組織架構,建立一套基于雲結構的、多級數據互通反饋的系統,支持美宜佳全國業務快速發展。
    • 201811月
      延伸産業持續穩健發展,新成立彩真鮮食、彩樂智能零售等子公司,并啟動湖南産業園建設項目。
    • 201812月
      美宜佳全國發展戰略穩步推進,2018年新進入海南、貴州、江浙滬等地,全年新開門店5066間,全國有效門店15559間,形成十四省市90多座城市發展布局。
    • 201703月
      3月9日,湖北首批5家門店同時開業,美宜佳正式進入湖北市場。
    • 201703月
      3月12日,江西10店齊開,美宜佳正式進入江西市場。
    • 201704月
      4月21日,福建首屆廠商聯誼會隆重舉行。
    • 201704月
      4月26日,湖南門店突破100家。
    • 201705月
      5月26日,美宜佳第10000家店在東莞開業,總部大樓升級改造落成,标志着美宜佳步入了萬店發展階段。
    • 201705月
      5月25日,東莞彩泉小額貸款有限公司成立。
    • 201705月
      5月28日,深圳門店突破2000家。
    • 201707月
      7月15日,美宜佳“花開中國,相伴萬家”二十周年嘉年華隆重舉行,同步發行了品牌宣傳歌曲、企業傳記,一萬多家門店共同舉杯歡慶美宜佳20歲生日。
    • 201709月
      省外美宜佳發展邁向新裡程。
    • 201709月
      美宜佳總公司組織優化順利實施,完成了“總公司、子公司、大區”三級組織架構,管理職權全面下移,激活前線發展動力。
    • 201709月
      廣東美宜佳成立,下設六中心、五大區,全年新開門店2761家,步入穩健高速發展快車道。
    • 201710月
      美宜佳零售智能化經營平台初步構建,有力支持美宜佳全國業務的快速發展
    • 201712月
      2017年,美宜佳新開門店數創曆史新高,省内外新開店合計3378家,全國門店總數達到11727家,向全國穩步邁進。
    • 201601月
      成立茂陽湛事業部,進駐茂名、陽江、湛江地區,當年新開店達148間。至此,美宜佳發展版圖覆蓋了廣東省所有的21個地級市,實現了從東莞走向珠三角、走向全廣東的戰略規劃。
    • 201603月
      美宜佳商學院正式導入“英國現代學徒制”職業培訓模式,結合美宜佳實際,建立了加盟服務課長、開業指導及職業店長等崗位任職标準,規劃了系統的學習路徑,并通過多層質量體系監控,規範了人才培養模式,有效提升了關鍵崗位人才的專業能力,保障了公司的人才儲備。
    • 201609月
      美宜佳雲平台(MPOS與MPS)正式上線,這是美宜佳自主研發的、擁有自主知識産權的雲平台,為美宜佳集團化、多組織和全國發展,提供了強有力信息系統支持。

      同時籌建湖北大區和江西大區,意味着美宜佳開始了全國布局的步伐。
    • 201610月
      為适應社會消費升級,全面啟動美宜佳品牌升級工程,對品牌定位、品牌口号、品牌價值等核心理念進行了全面梳理,正式推出了第四代門店新形象,有效提升了美宜佳品牌識别度和門店市場競争力,為加快企業升級打下基礎。
    • 201612月
      2016年,美宜佳繼續穩健高速發展。新開門店2078間,有效門店總數9175間(廣東8850間,福建264間,湖南61間),全年業務同比增長超過25%,超額完成全年目标計劃。美宜佳真正實現深耕廣東,走向全國。

      2016年,在福建發展的基礎上進駐湖南,逐步建立店鋪拓展與營運、采購與供應鍊、人力與财務等系統複制能力,為探索美宜佳可複制的省外發展模式奠定了基礎。

      2016年,應用大數據、雲計算、安全、社交、移動等信息技術,全面重構美宜佳運營體系,推出了數字營運平台、加盟服務平台、智能報表平台、O2O營銷平台、合夥店平台、數據驅動業務平台、畫像及标簽平台、智能客服平台、統一采購平台等九大服務平台,為夥伴提供精準化和個性化服務,全面推動美宜佳運營服務能力的提升。

      2016年,店鋪發展在特許加盟模式基礎上,推出了“合夥加盟”新模式,實現投資與經營權分離,突破了特許加盟模式的管理困境,讓投資者、經營者與總部三方得到有機結合,更有利于品牌的可持續發展。

      2016年,美宜佳在廣東、福建、湖南三省成立了七個大區,通過實踐摸索形成“大區—事業部—加盟服務課”的基準組織架構,并通過有效管控将總部經營與管理權下移到大區。一線團隊潛能逐步得到激發,創業氛圍與創新效果明顯,創造了多個“曆史新高”,成為美宜佳高速發展的動力源泉。

      2016年,為滿足集團化發展需要,美宜佳全面進行組織體系頂層設計,确立了美宜佳的總體架構和權責劃分,明确了總部與大區、子公司的管控模式,建立了“中心/大區—部—課—組”的四層管理架構及職位體系,為公司人才發展體系建設、薪酬績效優化、股權激勵改革等工作打下基礎。
    • 201501月
      1月,各事業部首次以白皮書的形式制定全年計劃,更加直觀、科學、全面地制定了年度的目标,取得了良好的效果。
    • 201503月
      3月,實施美宜佳加盟準入評估模式,通過加盟流程審核委員會對總部、事業部及門店的業務流程進行了大量的修整,讓工作效率得到了極大的提高。加盟服務平台日益成熟,支撐我們新店保質保量發展。
    • 201504月
      4月1日,福州事業部第一間店——F045福州鼓樓建華支巷美宜佳隆重開業。
    • 201505月
      5月13日,2015年中國便利店大會召開,美宜佳便利店榮膺2014年度中國便利店大獎,這是對美宜佳實力的肯定,也體現着美宜佳在便利店行業中起着舉足輕重的作用。

      5月19日,《美宜佳核心能力素質模型建置》項目順利啟動,将更好地提升員工核心能力素質,為公司未來可持續發展打下堅實的基礎。

      5月,創造單月開店185間的新紀錄。
    • 201507月
      7月,美宜佳18周年嘉年華拉開序幕。4日,美宜佳員工“醉美貴州”之行,增進員工之間的交流,增強了團隊凝聚力;13日,七千名店長彙聚東莞體育館參加18周年嘉年華的歡樂盛典,促進了總部與門店之間的交流和互動。
    • 201509月
      美宜佳商學院與東莞技師學院正式啟動“連鎖經營管理”冠名班,探索通過英國學徒制培養高級店長,标志着美宜佳開啟了人才培養新模式,為公司的人才儲備與培養打下堅實基礎。

      有效店數突破7000間。

      9月17日,美宜佳 F119福州晉安凱隆公寓美宜佳開業,至此福建門店數突破100間。
    • 201510月
      10月15日,成功舉辦首期福建公司加盟投資說明會。
    • 201511月
      成立美宜佳深圳、東莞、廣州、粵東、粵西五個大區,至此職能全面下移,使得各區門店拓展、管理等可以因地制宜開展工作,更高效地服務門店。

      張國衡總經理獲頒CCFA2015中國連鎖年度人物,成為獲得此獎項的七人當中唯一一個便利店行業的領導者,突顯了美宜佳在便利店行業中發揮着越來越重要的地位。
    • 201512月
      全年新開門店超過1600間,福建120間,美宜佳門店總數達7400間,福建美宜佳的快速發展,為美宜佳走向全國樹立了信心,美宜佳的特許加盟事業繼續蓬勃穩健地發展。
    • 201401月
      1月,新營銷平台正式上線,1月4日“周一1元搶”、“全城掃黃”等一系列營銷活動亮相。

      1月,美宜佳韶關事業部成立,與此同時潮汕揭事業部走進潮州和揭陽。
    • 201403月
      3月,美宜佳(福建)便利店有限公司成立,開啟了美宜佳發展省外市場的新篇章。同年4月,F001廈門電子城美宜佳隆重開業,全年共開新店25間。

      3月,美宜佳入股華雪冷鍊,為美宜佳門店冷凍冷藏商品配送提供了更好的保障。4月,華雪冷鍊獲得由中國冷鍊協會頒發的“全國首批冷鍊定點示範企業”稱号。
    • 201404月
      美宜佳“旗艦店模式”确立,4月,第一間旗艦店9143惠州仲恺陳江三星美宜佳隆重開業。至年底,各區事業部旗艦店相繼開業,成為美宜佳的形象展示窗口和培訓基地。
    • 201407月
      7月,美宜佳“美好生活”17周年嘉年華盛大開幕,5900多位店長、300位消費者及供應商代表齊聚東莞體育館共襄盛典,促進了門店、消費者、廠商、總部的互動交流。
    • 201408月
      8月,美宜佳與賽捷軟件(上海)有限公司聯合啟動了CRM消費者互動營銷平台項目,将為更好地服務消費者提供數據支持。

      8月,旗下彩洋科技公司獨立運作。

      8月,美宜佳微信公衆号粉絲突破100萬,全年共計6000多間門店參與新營銷,線上會員突破250萬。
    • 201409月
      9月,第一間合作加盟店9786梅州蕉嶺溪峰路美宜佳隆重開業,為探索店鋪發展新模式邁出了第一步。
    • 201410月
      10月,旗下彩業企業管理有限公司(美宜佳商學院)成立,緻力于培養門店經營管理适用型人才,為美宜佳轉型升級提供人才保障。
    • 201412月
      12月,美宜佳在廣東及福建22個城市共設立21個事業部。全年新開門店有1306間,有效門店數為6302間。

      12月,曆時18個月建設的旗下秋田視佳物流園(美宜佳大亞灣食品加工及物流配送中心)竣工。
    • 201301月
      1月1日,新店開業平台正式上線,電子化的開店與續約流程,讓加盟流程更加清晰,提高了新開店的服務水平和效率。
    • 201304月
      4月20日,四川雅安7級地震後,總部及門店員工積極籌集13萬元愛心物資,送到災民手上;9月,再向雅安災區孩子捐贈學習用品3萬多元,體現了美宜佳人的愛心。

      4月,美宜佳着手研究微信平台,年底重建“美宜佳”官方微信,結合微營銷的學習研究,12月底推出第一期微友專享活動,将線上線下會員引流到門店支付,體現了會員身份的尊貴感,也增強了門店與會員的粘度。
    • 201306月
      6月,美宜佳好聲音成功舉辦,總部和門店一起開展業餘歌唱比賽活動,不但豐富了美宜佳人的業餘生活,而且創建了一個收獲友誼、愛情、自信、希望、正能量的大舞台,傳遞了美宜佳“開心工作,快樂生活”的企業文化。

      6月24日,門店“賺錢平台”正式上線投入使用,其整合了門店空間和營運專家功能,彙集了工作提醒、日常營運、經營診斷、溝通交流等多項功能,能對門店的經營狀況進行診斷分析,并給出相應的改善建議,能夠切實有效促進門店經營水平和盈利能力的提高。
    • 201306月
      6月24日,門店“賺錢平台”正式上線投入使用,其整合了門店空間和營運專家功能,彙集了工作提醒、日常營運、經營診斷、溝通交流等多項功能,能對門店的經營狀況進行診斷分析,并給出相應的改善建議,能夠切實有效促進門店經營水平和盈利能力的提高。
    • 201307月
      7月,美宜佳十六周年慶首創嘉年華形式并成功舉辦,總部員工與5000多名店長齊聚一堂,場面空前,星光閃耀,共享了一場前所未有的歡樂盛典,增強了總部與門店之間的凝聚力。

      7月,6666新形象店誕生,門店VI形象、格調、裝修、設備、功能、内容、商品等有了新标準,并配備全套設備經營鮮食,為未來品牌形象升級起着重大作用,也預示着美宜佳已步入了轉型升級的階段。
    • 201308月
      8月,美宜佳首次以服務商的形式參展《東莞國際動漫展》,并于10月再次參加《厚街國際車展》,向社會全面展示了美宜佳的新服務、新形象,獲得了一緻認可和諸多好評。
    • 201309月
      9月,會員營銷項目重新啟動,改變單一的積分優惠方式,逐步打造“積分換購、積分抽獎、會員活動、商家聯盟”的會員價值體系,并以全新的形象面向社會開展一系列的會員體驗活動,提升了會員體驗,給廣大門店帶來更多忠實顧客。
    • 201310月
      10月,公司統一規劃推進鮮食項目,為消費者提供了“品質放心、新鮮美味”的鮮食服務,提升了門店的核心競争力,讓門店有了更加強勁的利潤增長點。

      10月,經營優化項目繼續發揮潛力,今年服務了550多間門店,優化後的門店銷售平均增長10%,并榮獲東莞零售協會年度大獎,正是美宜佳人不斷學習、不斷創新發展的精神,推動着企業不斷向前發展。
    • 201311月
      11月23日,美宜佳與支付寶公司聯合舉辦“支付寶錢包條碼支付”新聞發布會,成為國内開展此業務的第一家連鎖便利店企業,受到國内媒體廣泛關注,也受到了廣大消費者的贊譽,公衆賬号粉絲一天之内突破10萬,為美宜佳實施線上微營銷奠定了良好的基礎。此外,代收包裹、全國直充、家庭服務、支付寶卡等便民新項目陸續上線,都是結合移動互聯網、迎合消費者需求的首創,豐富了便民服務内容,增強了美宜佳門店競争力。

      今年,美宜佳深入推廣“來美宜佳工作,2年做老闆”的認證系統,并于6月成功舉辦首屆門店員工創業扶持認證大賽活動,員工認證平台應用進入新階段。11月8日,首位獲得創業扶持資格的員工成功在梅州開出第一間創業店。這意味着公司在門店員工職業發展方面正式取得了突破,讓門店員工更有歸屬感和發展空間,也為公司未來發展奠定了良好的基礎。
    • 201312月
      2013年,新開門店1284間,其中5月份新開門店171間,創單月開店曆史新高。全年有效門店數突破5580間,繼續保持穩健發展勢頭。
    • 201202月
      2月,一鍵報障系統全面啟用,實現了對維護商、維護員、門店報障情況的全方位管理,門店報障得到及時跟進,有效提升了對門店的服務質量。
    • 201205月
      5月,蟬聯“中國特許獎”,成為全國便利店行業唯一獲此殊榮的企業。
    • 201206月
      6月,推出“到美宜佳工作,2年做老闆”的門店員工招聘發展計劃,并于11月啟動員工資格認證系統。截至12月,參與認證的門店超過1000間。該計劃為門店員工提供廣闊的發展平台,将有效幫助門店解決“招人難、留人難”的問題。

      6月,美宜佳15周年慶典拉開序幕,4000位店長齊聚惠州龍門大觀園,共同回顧美宜佳15年的光輝歲月。7月,東莞市政協主席李毓全、市委常委常務副市長梁國英、中國連鎖經營協會會長郭戈平等領導及1200多位供應商朋友共同慶祝美宜佳成立15周年。
    • 201207月
      7月,在上半年總結大會上,公司提出搭建“門店賺錢服務平台、新開門店服務平台、門店優化服務平台、客戶服務平台、門店員工服務社區平台”等五大平台的構想,至年底,該五大平台框架基本确立,為實現2013年打造美宜佳新形象,提升門店銷售與盈利能力奠定基礎。

      7月,新開門店服務平台着手開發,并于12月底全面上線。至此,建立起門店基本資料數據庫,固化規範了新店籌備流程,新店籌備時長平均每店縮短了2天,有效提高客戶滿意度。
    • 201209月
      9月,門店優化服務平台建成,并于10月試點運行。通過對門店進行庫存校正、不動銷商品處理、商品結構優化、陳列布局調整等,幫助門店改善形象,提高銷售與盈利能力。至12月底,共有48間門店參與優化。優化後的門店,出貨平均增長259%,非煙銷售平均增長37%,非煙毛利額平均增長27%,動銷率平均增長38%。
    • 201211月
      11月,門店經營管理高級研修班正式開班,幫助老門店拓寬經營思路,提高經營優化技能,标志着公司在老門店的培訓上,跨出了新的一步。

      11月,公司推出自有品牌“淳風派”,品牌定位為時尚休閑小食,包括炒貨、果脯蜜餞、肉脯素食、餅幹膨化等品類,有利于美宜佳門店與同行形成差異化經營,提高商品競争力。

      11月,美宜佳在線平台榮獲“2012年度中國零售創新獎”。

      11月,張國衡總經理當選廣東省第十二屆人民代表大會代表。
    • 201212月
      全年新開門店1399間。其中,4月創造單月開店151間的新紀錄;7月,進駐梅州地區;12月,深圳門店突破1000間。美宜佳總店數超過4650間,繼續保持國内便利店行業領先地位。

      2012年便民服務深入拓展與推廣,新增支付寶手機付款、财付通充值、Q币直充、代收包裹四個項目,美宜佳便民服務項目總數達30項。全年交易額達到23億元,每天服務顧客超過13萬人次,平均每月為單店創造收入840元。
    • 201101月
      公司多元化業務進一步發展:11月4日,彩洋科技有限公司正式成立,标志着美宜佳便民服務平台開始往多元化、多渠道方向發展。11月15日,彩華商貿平台上線,實現業務流程優化,豐富了商品結構,共享庫存資源和配送資源,為彩華商貿業務拓展建立堅實的基礎。
    • 201102月
      2月16日,JPOS項目正式啟動,JPOS是新一代零售收銀系統,運行穩定,支持多操作系統應用,更好地支持門店各類經營工作。目前成功應用上線的門店超過3548間,門店系統故障率降低70%,為美宜佳門店快速發展和新業務的拓展打下了堅實的基礎。

      2月,實時劃扣開始引入門店,幫助門店解決了預存款臨時性不足的問題,有力地保障了門店商品銷售及項目經營不受影響。成功開通實時劃扣功能的門店超過2592間,覆蓋率已經超過70%,成功扣款記錄近10萬條,總金額超過2億元。

      2月起,冷鍊物流進行營運管理改革:一是執行“A B C”線路優化方案,累計優化660間門店,節約配送費用120萬元左右,降低了配送成本和管理風險;二是調整配送管理模式,由自有配送轉向第三方線路承包配送。物流中心冷鍊部着力核心管理、掌控整體業務,配送質量和效率明顯提升。
    • 201103月
      3月,為了讓便民服務項目在門店全面展開,營運部啟動“清零行動”,核心項目覆蓋率已超過95%,便民服務收入達到734元/店/月。
    • 201104月
      4月1日,美宜佳會員營銷信息系統上線,包括會員卡系統、會員營銷管理系統、生活館與零售業務系統積分模塊等,為實現會員精準營銷打下了堅實的基礎。6月1日,“美宜佳會員營銷”項目正式啟動,拉開了會員營銷的序幕。

      門店營運工作有序進展:4月啟動“清淤泥,流活水”項目,幫助門店處理不動銷商品,優化商品結構;6月推出“賺錢有道”平台,具備經營診斷、經營建議、工作交流、信息反饋功能,保障了門店的健康營運。

      企業文化建設取得一系列進展:4月起,公司官方新浪微博創新營銷管理方式,粉絲由400多人增加至17000多人,網絡營銷取得突破,提升了公司品牌知名度和美譽度。6月起,美宜佳網絡電台成功改版,實現直播與轉播相結合,增強了娛樂性和互動性,每天聽衆超過2500人次。
    • 201105月
      5月6日,第13屆中國特許加盟大會在京舉行,美宜佳在連續三年榮獲“中國優秀特許品牌”後,捧回了中國特許經營領域的最高獎項——中國特許獎。美宜佳《門店 網店,購物新體驗》創新案例獲得“2010-2011年度中國特許經營創新大獎”。
    • 201106月
      6月22日,商品部啟動供應鍊管理優化項目,通過調整訂貨方法、方式、上下限設置,大大提升物流托盤利用率,每天可用托盤數從600多個增至2100多個,門店缺貨率同比降低3.73%,庫存周轉同比加快2天,提高了系統運作效率,更好地滿足了門店的經營需求。

      6月28日,一年一度的周年志慶活動在廣東省體育館盛大舉行,3200多個美宜佳店長集體遊覽了海心沙、廣州塔、珠江夜景,共度了美好歡樂的一天。
    • 201107月
      門店經營管理不斷規範:7月制定《美宜佳商品入場檢驗項目——食品類》,入場的食品必須提供檢驗項目合格證明,保障到店的食品安全可靠。9月出台《門店商品經營管理規範》并在門店執行,保障了美宜佳消費者的正常權益。
    • 201109月
      9月23日,拓展員移動辦公系統上線,應用智能手機對美宜佳門店及規劃網點進行精準定位,随時随地查詢和維護加盟客戶信息,提高了店鋪拓展的工作效率,同時也為後續基于LBS業務及物流線路科學規劃打下基礎。
    • 201110月
      10月25日,門店服務在線升級為“美宜佳在線”,定位包括門店店員、店長及總部員工等所有美宜佳人工作與生活的交流平台,平台的原則是真實、真誠、包容。平台引入了SNS模式,增加了社區論壇、微博等主流互動元素,拉近了門店店員、店長及總部員工間的距離,達到了美宜佳人相互分享、相互促進的良好氛圍。
    • 201111月
      11月16日,美宜佳市場定位明确定義為“社區便利生活中心”,即是:以門店為中心,以消費者為導向,建立一套服務立體化、内容多元化、虛實結合的社區服務體系,真正讓每一個門店都成為社區便利生活中心。總部将幫助每一個門店建立三個平台:網店服務平台、社交服務平台、會員營銷平台,讓每一個門店為社區提供六大功能服務:現賣、外賣、預購、便民服務、優惠券和資訊,清晰了美宜佳未來的發展方向。

      公司多元化業務進一步發展:11月4日,彩洋科技有限公司正式成立,标志着美宜佳便民服務平台開始往多元化、多渠道方向發展。11月15日,彩華商貿平台上線,實現業務流程優化,豐富了商品結構,共享庫存資源和配送資源,為彩華商貿業務拓展建立堅實的基礎。
    • 201112月
      全年新開門店1069間,總店數達到3570間,連續7個月每月開店100間以上,其中8月新開店123間,創曆史新高。美宜佳走出珠三角,成功在雲浮、汕尾兩個新區域開店,成為國内最大規模的便利店品牌。
    • 201001月
      1月1日,美宜佳召開2010年工作發展會議,明确提出2010年五項重點工作,分别是:形象禮儀、營運專家、銷售助手、便民服務、電子商務,為全年工作定下基調。
    • 201002月
      形象禮儀項目。1月,推出“門店優質服務”課程;3月,舉辦了“争做優質服務模範店”動員大會;4月起,全體門店分成13個批次全面培訓學習形象禮儀課程,并舉辦美宜佳微笑服務攝影大賽; 6月,項目進行調整,由拓展管理部接手繼續規範;10月,所有門店先後安裝統一的門鈴;11月,300多間東莞區域門店安裝了LED顯示屏,門店形象禮儀進一步規範。
    • 201003月
      營運專家項目。1月,舉辦營運專家動員大會,在280間門店進入試點;4月,在全體門店推廣運用,并組織了多場運用培訓學習;6月,項目進行調整,由商品部接手進行重新規劃;7月,重組項目團隊,進入功能整合優化階段;11月,新營運專家項目重新進入試點,計劃于2011年1月1日向全體門店推廣。
    • 201004月
      4月13日,美宜佳平衡計分卡項目正式啟動,為公司戰略地圖的實現打下了堅實的基礎。

      4月20日,美宜佳舉行了“情系玉樹,大愛無疆”的抗震救災募捐活動,共募得捐款10萬元。
    • 201005月
      5月26日,全面翻新裝修的美宜佳大廈正式啟用。
    • 201006月
      電子商務(美宜佳生活館)。1月,提出打造電子商務平台的思想;3月,與新普公司合作,開始進入系統開發測試;5月,建立了網站雛形,進入調試優化階段;7月2日,張國衡總經理組織了了首場培訓;7月16日,在東莞市糖酒集團舉辦了美宜佳生活館第一場推介會;7月27日,美宜佳生活館正式開館,進入内部測試、優化完善階段;8月,深入開展生活館培訓;10月11日,美宜佳生活館正式面向消費者上線,進入全員招募會員的推廣階段;11月,美宜佳生活館的模式中國連鎖業大會上亮相,并通過“可信網站示範單位”驗證。
    • 201007月
      7月1日,設立物流中心,全面負責電子商務配送業務和門店冷鍊配送業務。

      7月12日,美宜佳門店新員工上崗培訓開始實行“五天封閉式培訓”,保障門店在開業前全面掌握五項工作的要求和操作技能。

      7月27日,美宜佳生活館正式開館,“門店 網店”的商業模式被專家譽為“開創網絡零售新時代”。
    • 201008月
      獲得榮譽。3月,美宜佳當選為東莞零售協會副會長單位,并獲得“2009創新案例獎”;3月,美宜佳榮獲廣東連鎖經營協會頒發的“十佳連鎖經營企業”獎,江門蓬江建設路金發美宜佳榮獲“優秀門店”稱号;4月,美宜佳入選“廣東省直通車服務重點企業”;4月,美宜佳榮獲“2009年—2010年度中國零售業優秀特許加盟品牌”稱号,榮登“2009中國特許經營連鎖百強”榜;4月,張國衡總經理榮獲“東莞市勞動模範”稱号;8月,美宜佳榮獲“2009年度東莞市50強民營服務業企業”殊榮;9月,美宜佳再獲“2010-2012年度東莞市商貿龍頭企業”;11月,美宜佳榮獲“2010中國零售創新大獎”,2400分店店長蘇舒榮獲2010年度“CCFA金牌店長”稱号;12月,美宜佳的企業信用評定獲得最高信用等級,獲評為“企業信用AAA級信用企業”。
    • 201009月
      企業文化活動。3月,組織了美宜佳林松土除草活動,公司成立了八大興趣協會;4月,美宜佳舉行“情系玉樹,大愛無疆”的抗震救災募捐活動,共募得捐款10萬元;5月,探望市兒童康複中心的聾啞兒童;7月,迎接雲南普洱民族實驗中學師生,舉辦聯誼活動;8月,組織為舟曲特大山洪泥石流受災地區愛心募捐活動,募得捐款18000多元; 10月,看望慰問光榮院老人;11月,舉辦了“喝彩亞運,美宜佳與你同行”松山湖健康長跑活動;12月,拓展管理部舉辦集體婚禮。
    • 201010月
      店鋪拓展。1月1日,成立肇慶事業部;8月,深圳分公司喬遷新址;2011年,美宜佳門店總數超過2800間,全年新開門店650間,門店遍布珠三角十一個城市,标志着美宜佳繼續健康穩步發展。
    • 201011月
      11月,美宜佳“銷售助手”項目榮獲“2010年中國零售創新大獎”。
    • 201012月
      12月1日,成立電子商務部,負責美宜佳生活館的商品采銷、會員營銷、市場推廣等工作。

      2010年,美宜佳門店總數超過2800間,全年新開門店650間,門店遍布珠三角十一個城市,标志着美宜佳繼續健康穩步發展。
    • 200901月
      1、美宜佳發展取得了新輝煌。1月10日,美宜佳未來三年(2009—2011)發展規劃報告第一次系統地明确了公司的使命、口号、精神,提出了“成為中國最具本土特色的便利店行業成功典範”的願景。經過一年來的艱辛努力,店鋪總數達到2380間,新開門店612間。美宜佳人堅持“務實、專注、創新、共赢”的精神,走過了不平凡的一年,取得了令人矚目的業績。
      2、“兩個轉變”思想的提出與實施。為應對金融危機帶來的挑戰,在總部員工和門店店長的迎春茶話會上,張國衡總經理明确提出了“從被動經營向主動經營轉變,從銷售型門店向服務型門店轉變”的思想。該思想的提出,強化了總部對門店、門店對消費者的主動營銷意識,得到了廣大門店的積極響應,促進了門店競争力的提升。
    • 200902月
      美宜佳再獲 “東莞市零售行業2008年創新案例獎”。
    • 200903月
      美宜佳三間門店分别獲得“第十三屆廣東優秀門店”稱号。
      與中國紅十字會攜手在22間門店投放了首批“愛心募捐箱”。
    • 200904月
      公司引入平衡計分卡,并自主開發績效管理系統,促使全員對工作現狀及目标有更清晰的認識,以促進組織戰略目标的實現。
    • 200905月
      美宜佳榮獲“2008-2009年度中國特許經營管理創新獎”。這些獎項的獲得,表明公司實力得到權威機構和行業專家的肯定,有力地促進了美宜佳特許加盟事業的蓬勃發展。
      門店積分營銷獎勵方案開始實施,有效調動了門店經營的主動性。8月,美宜佳與淘寶網、支付寶聯合在門店推出“網購現金網點支付”服務,為顧客帶來了更好的消費體驗。
      美宜佳辦公協同系統(簡稱OA系統)平台正式投入使用,極大地方便了總部員工之間的工作交流、信息傳遞、知識共享,在提高辦公效率、固化工作流程、員工工作管理等方面發揮了重要作用。
    • 200802月
      美宜佳榮獲“廣東省著名商标”稱号,成為廣東便利店行業首個獲此殊榮的連鎖企業,這是政府部門和社會各屆對美宜佳品牌的認可,有力地促進了美宜佳品牌在廣東省的健康、穩步發展。
    • 200803月
      美宜佳在快速發展的過程中,積極開展社會公益活動。3月份與松山湖管委會合作,投入了6萬元認建認養松山湖“松湖花海”的650多棵紫荊樹;6月份在東莞市文明辦、市環保局的支持下,投入了9萬元在全體門店安裝廢舊電池回收箱,得到了社會各屆的歡迎,為保護環境、綠化家園貢獻了一份力量。
    • 200804月
      在中國連鎖經營協會4月召開的第十屆中國特許經營大會上,美宜佳第二次榮獲“中國零售業十大優秀特許加盟品牌”,張國衡總經理榮獲“中國特許經營十年發展貢獻獎”,美宜佳特許加盟服務支持體系得到全國零售行業權威機構的高度認可,成為中國衆多特許經營企業的典範之一。
    • 200701月
      美宜佳第1000間分店在東莞厚街開業,這是美宜佳發展曆程中的重要裡程碑;
    • 200704月
      4月19日,美宜佳榮獲“2006-2007年度中國零售業十大優秀特許加盟品牌”。
    • 200706月
      2007年6—7月,成功舉行了1200店長白雲山、南昆山健康快樂二日行和志慶晚會等十周年慶典系列活動,發行了十周年紀念畫冊,制作了《美宜佳有你真好》十周年專題片和吉祥物“佳佳”。
    • 200708月
      成立商品部深圳分部。通過組織架構的調整和完善,進一步促進了公司發展戰略和目标的實現。
      美宜佳愛心助學活動正式啟動,首批款項5萬元支持雲南思茅地區普洱民族實驗中學;
    • 200710月
      美宜佳2008—2010三年發展規劃會議在海南博鳌隆重舉行,這次會議,明确了未來三年美宜佳的發展戰略和目标;
    • 200601月
      客戶服務中心正式啟用。
      中山事業部正式成立。中山第一間分店三鄉華豐花園分店于4月15日隆重開業。
    • 200603月
      美宜佳2006年珠三角加盟投資說明會在東莞銀城酒店成功舉辦,到會人員達350餘人,強有力地推動了公司加盟事業部的發展。
      榮獲2005年度廣東“優秀連鎖經營企業”稱号。
    • 200604月
      榮獲“2005年度中國特許經營管理創新獎”,張國衡總經理榮獲“2005年度中國特許企業優秀管理者”稱号。
    • 200501月
      第一次制定《美宜佳(2005—2009)五年發展規劃》,确立3年内成為全省性企業,5年内成為全國性企業的發展目标,并明确提出四個轉變。
    • 200503月
      2005年榮獲“東莞市商貿龍頭企業”、“廣東省十佳優秀連鎖企業”稱号;成為商務部“全國萬村千鄉市場工程”優秀試點企業。
    • 200506月
      加強與專業公司合作,促進企業發展,包括AC尼爾森—消費者滿意度調查,高露潔—品類管理,峰尚廣告—CI設計,悅盛攝影工作室音像制作、海鼎—信息咨詢合作,AMT—知識管理。
    • 200507月
      2005年開發出嶄新的店鋪形象,制定了統一的海報張貼标準,加快了雜貨店向便利店轉變的進程。
    • 200512月
      作為五年規劃的第一年,2005年新開店251間,其中9月開店36間,門店總數突破680間。總部業務增長40%,門店日均銷售增長12%,企業效益較04年翻了一番。
    • 200403月
      美宜佳參加東莞市“3.15誠信•維權”宣傳活動,并獲“誠信承諾加盟單位”殊榮。
    • 200404月
      2004在職員工培訓正式開班,曆時兩個月,培訓人數達1000餘人,是曆年來規模和人數最大的培訓。
    • 200405月
      總部員工代表到市聾啞語訓中心看望聾啞、智障兒童,帶去美宜佳的關懷和愛心。
    • 200301月
      為加快店鋪發展,更好地服務門店,在總結東區事業部工作的基礎上,南區事業部,北區事業部,中區事業部同時成立,同月,為配合公司快速發展對于人才的需求,正式設立了人力資源部。
      以宣傳公司企業文化,加強門店與總部的溝通,倡導積極進取的精神為主旨的《美宜佳文化》創刊。
    • 200303月
      為更好地服務門店,充分發揮系統優勢,提高門店競争力,所有經營目錄内的雪糕,包點等冷凍商品(-18℃)全部由華雪公司統一配送。
    • 200306月
      廣州美宜佳便利店管理有限公司成立,并于11月8日開出了第一間美宜佳自營分店,标志着美宜佳走出東莞,走向珠三角的發展戰略成功地邁出了第一步。
    • 200205月
      美宜佳新世界分店迎來一批特殊的員工——6名來自東城學校的學生接受總部的崗前培訓,他們将在“六一”兒童節正式上崗為家長和社會提供服務,度過一個特殊的兒童節!
    • 200206月
      美宜佳與東城文化中心合作在東城文化廣場舉辦美宜佳“六一”嘉年華活動。主要活動内容有:東城部分中小學學生文藝演出、東華醫院、婦幼保健院兒童教育及健康咨詢活動、少兒百米長卷書畫表演、家庭親子遊戲及木偶劇演出等。
      美宜佳便利店有限公司成功通過中國連鎖經營協會備案,排名第39名
    • 200102月
      以“加盟美宜佳,共創新紀元”為主題的美宜佳首屆加盟推廣會在公司會議室隆重舉行,有80餘人參加了加盟咨詢。
      花城分店獲得廣東連鎖業協會頒發的“2000年廣東省優秀門店”榮譽稱号。
    • 200104月
      美宜佳第二屆加盟推廣會在美佳大廈B座二樓舉行。主題:加盟美宜佳,走向成功之路
    • 200105月
      美宜佳員工帶着文具、食品等禮品前往東莞市聾兒語訓中心、市弱智兒童康複中心看望孩子們,為他們送去一份關愛和支持。
    • 200001月
      康樂分店正式導入電腦鋪助管理系統。是首家導入系統的加盟店,也是公司第二間導入電腦系統的門店。
    • 200003月
      公司請技術監督局工作人員對店長和總部人員進行産品質量檢驗培訓,宣傳質量法,保護消費者權益。
    • 200008月
      美宜佳舉辦第一期後備店長培訓班,為公司發展提供後備力量。
    • 200010月
      美宜佳隆重推出集宣傳美宜佳企業形象,報道企業動态,介紹商品信息于一體的《美宜佳簡報》